IL TIME MANAGEMENT
padroneggiare il proprio tempo nelle attività professionali e in quelle personali
I metodi per imparare a valutare priorità e urgenze, utilizzare al meglio il tempo a disposizione e ottimizzare il tempo relazionale
IL TIME MANAGEMENT
PRESENTAZIONE
Il tempo è una risorsa preziosa: l’adozione di una strategia efficace di gestione del tempo è fondamentale per far fronte alla molteplicità di impegni da affrontare quotidianamente.
La gestione delle priorità e il controllo delle scadenze sono competenze essenziali per raggiungere l’efficienza e avere successo nel proprio lavoro.
Metodi e strumenti di time management sono quindi essenziali per organizzare la propria quotidianità.
Il corso fornisce gli elementi per valutare e utilizzare al meglio il tempo a disposizione e identificare i fattori che causano perdite di tempo.
Grazie al ricorso congiunto a spunti teorici ed esercitazioni pratiche, nello studio della gestione del tempo vengono approfondite le principali tecniche e metodologie per allenare la concentrazione e organizzare il proprio lavoro nel medio-lungo termine.
OBIETTIVI
- migliorare le competenze relative alla gestione delle attività professionali e personali attraverso un’adeguata valorizzazione del proprio tempo;
- imparare a organizzare il lavoro nel medio e lungo termine;
- migliorare la capacità di gestione del tempo;
- identificare i fattori che causano perdite di tempo;
- affinare la capacità di concentrazione e di gestione delle priorità e delle urgenze;
- ridurre lo stress e l’ansia da prestazione;
- migliorare la propria efficacia personale nell’utilizzo delle tecniche di time management.
DESTINATARI
- coloro che si apprestano ad entrare nel mondo del lavoro;
- chi si prepara per una carriera all’interno delle organizzazioni;
- coloro che desiderano creare o espandere un proprio business per raggiungere risultati imprenditoriali;
- executive, manager e professionisti che intendono apprendere l’arte di gestire il tempo.
PROGRAMMA
- la pianificazione del time management;
- la definizione delle priorità e delle urgenze;
- tecniche di gestione del tempo;
- l’organizzazione del lavoro per priorità;
- la matrice di Eisenhower, l’analisi paretiana, la ruota di Deming;
- l’ottimizzazione del tempo relazionale;
- tecniche di problem setting;
- il ruolo e l’impatto delle nuove tecnologie nella quotidianità;
- strumenti per costruire una routine quotidiana;
- i tool per un’efficace gestione del tempo.
ESERCITAZIONI
- test/quiz sullo stile personale di gestione del tempo;
- brainstorming sulle priorità e urgenze;
- laboratori di time management;
- role-playing sui ladri di tempo;
- case study sull’impatto delle nuove tecnologie;
- definizione di un piano di sviluppo personale.
COMPETENZE FINALI
- uso ottimale del tempo;
- corretta definizione degli obiettivi;
- identificazione delle priorità e delle urgenze;
- valutazione dell’importanza dei processi organizzativi;
- efficace pianificazione delle attività;
- maggiore consapevolezza del problem setting;
- miglioramento nel padroneggiare gli strumenti di gestione del tempo;
- capacità di ottimizzare il tempo relazionale;
- costruzione di uno stile manageriale personale.
METODOLOGIA DIDATTICA
I partecipanti vengono gradualmente e progressivamente guidati dal Formatore e assistiti dal Tutor, attraverso role-playing, case histories, esercitazioni in sottogruppo, project work e testimonianze aziendali:
- all’acquisizione delle conoscenze fondamentali della disciplina del time management;
- al conseguimento delle competenze manageriali e gestionali necessarie per attivare le metodologie utilizzate nell’ambito lavorativo, sociale e personale;
- alla sperimentazione delle metodologie e tecniche di pianificazione, gestione e valutazione degli strumenti di gestione del tempo;
- alla costruzione di uno stile manageriale personale.
MONITORAGGIO DELL’APPRENDIMENTO
I partecipanti vengono seguiti da un Tutor attraverso:
- il monitoraggio del percorso di apprendimento;
- la rilevazione del gradimento;
- la facilitazione della conoscenza e dello scambio tra i partecipanti;
- il coaching individuale per ogni singolo partecipante;
- gli aggiornamenti futuri sulle tematiche manageriali oggetto del corso.
ORGANIZZAZIONE DEL CORSO ONLINE
- il corso di formazione manageriale è svolto in modalità virtual classroom;
- i moduli sono trattati in più sessioni formative, giornate e orari di svolgimento sono definiti in base alle esigenze dei partecipanti;
- la durata complessiva del corso è di 2 mesi, pari a 8 settimane, per un totale di 16 ore, con lezioni settimanali di 2 ore svolte online;
- la prima lezione del corso è GRATUITA. Il pagamento del corso si può effettuare dopo la frequenza della prima lezione;
- ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato della Scuola di Management che certifica il superamento del corso.
la prima lezione è GRATUITA
Articolazione del corso:
- corso online interattivo con innovative tool (Zoom)
- lezioni settimanali di 2 ore svolte online in virtual class
- durata complessiva del corso: 2 mesi, pari a 8 settimane, per un totale di 16 ore
- la prima lezione del corso è GRATUITA. Il pagamento del corso si può effettuare dopo la frequenza della prima lezione
- giornate e orari di svolgimento definiti in base alle esigenze dei partecipanti
- presenza del Tutor che affianca il Docente
- svolgimento di business games in team
- laboratorio manageriale che facilita la partecipazione e la comunicazione
- self assessment e monitoraggio dell’apprendimento per ogni partecipante
- ammissione alla TER Community
- con possibilità di pagamento del corso dopo la frequenza della prima lezione
- attestato finale rilasciato dalla Scuola di Management che certifica il superamento del corso
Per ricevere ulteriori informazioni potete utilizzare l’apposito modulo o chiamare direttamente il nostro ufficio informazioni.
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