IL PUBLIC SPEAKING
costruire il discorso, farsi ascoltare, convincere gli interlocutori e gestire lo stress nella comunicazione in pubblico
Le metodologie per gestire una corretta comunicazione delle proprie idee e per farsi valere ed ascoltare durante le presentazioni, abilità indispensabili nella vita lavorativa quotidiana
IL PUBLIC SPEAKING
PRESENTAZIONE
Con sempre maggiore frequenza abbiamo bisogno di parlare in pubblico, organizzare una presentazione e comunicare efficacemente in una riunione, ponendoci come interlocutori sicuri all’interno del discorso.
Ciò richiede non solo la capacità di costruire un discorso, ma anche quella di comunicarlo efficacemente in pubblico e, soprattutto, l’abilità di gestire l’ansia da palcoscenico.
Queste conoscenze e capacità sono d’aiuto a imprenditori, manager, professionisti e giovani in cerca di occupazione perché permettono di sviluppare nuove competenze di leadership e autorevolezza.
La formazione sul public speaking fornisce gli strumenti necessari per una corretta comunicazione delle proprie idee e aiuta a farsi valere ed ascoltare durante le presentazioni.
OBIETTIVI
- sviluppare la capacità di curare l’organizzazione logica dei contenuti di un discorso;
- sperimentare la comunicazione efficace in pubblico;
- saper convincere la platea usando un linguaggio persuasivo;
- imparare a gestire l’ansia da palcoscenico;
- tratteggiare un piano di azione di sviluppo personale.
DESTINATARI
- coloro che si apprestano ad entrare nel mondo del lavoro e desiderano apprendere l’arte di parlare in pubblico per promuovere sé stessi;
- coloro che si preparano per una carriera all’interno delle organizzazioni e desiderano migliorare la realizzazione di presentazioni aziendali efficaci;
- coloro che desiderano realizzare presentazioni di successo per espandere un proprio business e per raggiungere risultati imprenditoriali;
- executive, manager e professionisti che intendono migliorare la realizzazione di presentazioni di successo.
PROGRAMMA
- l’organizzazione logica dei contenuti di una presentazione efficace;
- gli assiomi della comunicazione efficace;
- attenzione, ascolto e comunicazione non verbale nel public speaking;
- strategie di comunicazione per coinvolgere il pubblico e mantenere alta l’attenzione;
- l’uso del linguaggio persuasivo e le parole per convincere;
- l’utilizzo dei mezzi audiovisivi a supporto dell’obiettivo;
- tecniche per l’apertura e la chiusura del discorso;
- regole per la gestione dell’ansia da palcoscenico.
ESERCITAZIONI
- case study: analisi di un discorso convincente;
- ricerca: definire i contenuti di una presentazione e verificare l’allineamento con le attese del target;
- project work: costruire una presentazione di successo;
- analisi: affrontare il giudizio del pubblico;
- sperimentazione: esercizio di improvvisazione;
- esercitazioni pratiche: gestire lo stress e l’ansia da palcoscenico;
- simulazioni: videoregistrazioni di un public speaking e feedback degli osservatori;
- role playing: la gestione del consenso e del conflitto in una presentazione in pubblico;
- creazione di un piano di azione per lo sviluppo personale.
COMPETENZE FINALI
- capacità di curare l’organizzazione logica dei contenuti;
- conoscenza delle tecniche di comunicazione efficace in pubblico;
- competenza nel convincere la platea usando un linguaggio persuasivo;
- abilità nell’identificare i punti salienti della presentazione;
- capacità di gestire l’ansia da palcoscenico;
- capacità di gestione delle domande, del consenso e del conflitto del pubblico;
- sviluppo di un proprio percorso di crescita attraverso un piano di azione.
METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso è totalmente interattivo: i partecipanti verranno gradualmente e progressivamente guidati dal Formatore e assistiti dal Tutor, attraverso role-playing, sperimentazioni, esercitazioni, project work e testimonianze aziendali:
- all’acquisizione delle tecniche di organizzazione logica dei contenuti;
- alla conoscenza e verifica dei metodi di comunicazione efficace in pubblico;
- alla sperimentazione della gestione delle domande, del consenso e del conflitto di un pubblico;
- alla costruzione di uno stile manageriale personale.
MONITORAGGIO DELL’APPRENDIMENTO
I partecipanti verranno seguiti da un Tutor attraverso:
- il monitoraggio del percorso di apprendimento;
- la rilevazione del gradimento;
- la facilitazione della conoscenza e dello scambio tra i partecipanti;
- il coaching individuale per ogni singolo partecipante;
- gli aggiornamenti futuri sulle tematiche manageriali oggetto del corso.
ORGANIZZAZIONE DEL CORSO ONLINE
- il corso di formazione manageriale è svolto in modalità virtual classroom;
- i moduli sono trattati in più sessioni formative, giornate e orari di svolgimento sono definiti in base alle esigenze dei partecipanti;
- la durata complessiva del corso è di 2 mesi, pari a 8 settimane, per un totale di 16 ore, con lezioni settimanali di 2 ore svolte online;
- la prima lezione del corso è GRATUITA. Il pagamento del corso si può effettuare dopo la frequenza della prima lezione;
- ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato della Scuola di Management che certifica il superamento del corso.
Questo corso comprende:
- corso online interattivo con innovative tool (Zoom)
- durata del corso 2 mesi, pari a 8 settimane
- lezioni di 2 ore svolte in virtual class
- ore complessive di corso 16 ore
- giornate e orari di svolgimento definiti in base alle esigenze dei partecipanti
- presenza del Tutor che affianca il Docente
- svolgimento di business games in team
- laboratorio manageriale che facilita la partecipazione e la comunicazione
- self assessment e monitoraggio dell’apprendimento per ogni partecipante
- ammissione alla TER Community
- la prima lezione è GRATUITA
- il pagamento del corso si può effettuare dopo la frequenza della prima lezione
- attestato finale rilasciato dalla Scuola di Management che certifica il superamento del corso
Per ricevere ulteriori informazioni potete utilizzare l’apposito modulo o chiamare direttamente il nostro ufficio informazioni.
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