LA SCUOLA DI MANAGEMENT DI TER CONSULTING

CHE COS’È
LA SCUOLA DI MANAGEMENT

La Scuola di Management di TER Consulting è una business school

  • svolgono corsi di formazione managerialecorsi aziendali corsi online rivolti ai singoli e ai gruppi aziendali;
  • offrono consulenza aziendaleattività professionaliservizi di supporto al miglioramento organizzativo a favore delle imprese.

Qual’è la mission della Scuola di Management?

La Scuola di Management di TER Consulting è nata con l’obiettivo di favorire il processo di diffusione:

  • delle competenze manageriali;
  • della cultura d’impresa;
  • del miglioramento organizzativo.

LA SCUOLA DI MANAGEMENT È IL FRUTTO DELLA FUSIONE TRA LA PLURIENNALE ESPERIENZA SVOLTA DAI PROFESSIONISTI DI TER CONSULTING:

  • FORMATORI,
  • MANAGER,
  • CONSULENTI.
Professionisti, Formatori Manageriali e Consulenti Aziendali

LA SCUOLA DI MANAGEMENT È IL FRUTTO DELLA FUSIONE TRA LA PLURIENNALE ESPERIENZA SVOLTA DAI PROFESSIONISTI DI TER CONSULTING:

  • FORMATORI,
  • MANAGER,
  • CONSULENTI.
Professionisti, Formatori Manageriali e Consulenti Aziendali

La struttura organizzativa è snella e flessibile, basata sulle risorse professionali e sulla capacità di realizzare percorsi formativi che pongano al centro i partecipanti, intesi non solo come fruitori dei corsi ma come soggetti attivi interagenti all’interno del processo di formazione.

Un know-how professionale costituito da una esperienza manageriale:

    • andragogica (nella formazione degli adulti);
    • imprenditoriale (nella gestione manageriale di risorse umane e processi organizzativi);
    • consulenziale (nella consulenza aziendale).

Oggi, molti pensano che per essere formati basta fare un corso di inglese o di informatica:

      • ciò è del tutto inadeguato in tempi di recovery plan, digital transformation e transizione ecologica.

Inoltre, si vedono in giro tante proposte (su siti internet, pubblicità online, social, manifesti e volantini), che sono tutt’altro che corsi di formazione interattivi e partecipati: 

    • corsi videoregistrati e in autoapprendimento su piattaforme e-learning,
    • divulgati da autodidatti con scarse competenze culturali e professionali, privi di titoli di studio adeguati, che si improvvisano formatori,
    • con pacchetti didattici di bassa qualità.

TER Consulting non promette miracoli

I suoi Formatori (Docenti, Tutor, Facilitatori, Certificatori, Analisti di bisogni e Progettisti di formazione)

  • non vogliono essere dei guru
  • nè degli sciamani

TER Consulting propone corsi di formazione in cui:

  • la Teoria scientifica, dimostrata e diffusa, è riconosciuta dal mondo accademico
  • la Pratica riflette anni di esperienza svolta nelle aziende e nelle sedi formative
  • conoscenze
  • competenze
  • tecnicalità

aggiornate alla luce delle tecnologie moderne

  • interattivi
  • online non videoregistrati in e-learning
  • svolti da Formatori Manageriali
  • all’insegna della metodologia esperienziale

comprendente una parte teorica (con lezioni dialogate e interattive) e una parte pratica (con esercitazioni in sottogruppo assistite da un Tutor)

La formazione
sulle metacompetenze

  • le cosiddette soft skills, cioè competenze trasversali o metacompetenze, che oggi sono indispensabili nel mondo del lavoro;
  • che rappresentano le capacità necessarie a ogni persona per poter adattarsi alle dinamiche evolutive del contesto professionale, costruendo e trasformando continuamente i propri modelli di conoscenza e di azione.
  • per essere adatta a tutte le età (giovani e senior);
  • per tutte le esigenze professionali e imprenditoriali (prima occupazione, carriera organizzativa, professional, business aziendale).

Le competenze manageriali sono necessarie per:

  • chi si prepara per entrare nel mondo del lavoro,
  • chi desidera intraprendere una carriera all’interno delle organizzazioni,
  • chi vuole creare o espandere un proprio business per raggiungere risultati imprenditoriali,
  • executive, team leader, manager, professionisti che intendono potenziare le proprie competenze.
  • La durata complessiva di ogni corso è di 2 mesi, pari a 8 settimane, per un totale di 16 ore;
  • Le lezioni settimanali di 2 ore sono svolte online in modalità virtual class;
  • La prima lezione del corso è GRATUITA. Il pagamento del corso si può effettuare dopo la frequenza della prima lezione.
  • Le giornate e gli orari di svolgimento sono definiti in base alle esigenze dei partecipanti.

I NOSTRI NUMERI:

l’esperienza, gli allievi e i clienti aziendali

1 +

Anni di esperienza dei nostri Formatori Manageriali e Consulenti Aziendali.

1 ±

Allievi partecipanti mensilmente ai corsi di formazione manageriale realizzati dai nostri Formatori.

1 ±

Clienti aziendali ai quali sono stati annualmente forniti servizi e prestazioni professionali dai nostri Consulenti.

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CHE COS’E’ LA SCUOLA DI MANAGEMENT: “Il cambiamento è inevitabile, la crescita personale è una scelta” (Bob Proctor)