IL LABORATORIO MANAGERIALE DI TER CONSULTING
L’esperienza di TER Consulting nella formazione si avvale dell’esperienza più che ventennale dei suoi Formatori Manageriali
- Abbiamo rilevato bisogni individuali ed esigenze aziendali.
- Abbiamo progettato ed erogato corsi di Formazione Manageriale innovativi e coinvolgenti.
- I corsi sono basati sullo sviluppo di quelle competenze che oggi sono richieste dal mercato e dalle organizzazioni.
- Nel quadro di una nuova concezione della professionalità basata sulla managerialità diffusa a tutti i livelli.
Quali sono i bisogni di formazione dei partecipanti?
Le domande ricorrenti nei corsi sono:
- “Quali sono gli strumenti più efficaci per ottenere il meglio dai propri collaboratori?”
- “Come gestire lesituazioni di conflitto nel quotidiano?”
- “Quali sono i migliori metodi e tecniche per condurre efficaci negoziazioni?”
- “Come procedure per risolvere i problemi efficacemente e velocemente?”
- “Dove iniziare per gestire una call con interlocutori stranieri?”
- “Ma soprattutto, come affrontare le sfide professionali in questo momento di profondo cambiamento?”
Come soddisfarli?
La Scuola di Management di TER Consulting intende soddisfare, con il proprio laboratorio manageriale, i bisogni formativi:
- dei giovani in cerca di occupazione;
- dei quadri organizzativiin carriera;
- dei nuovi professionisti d‘impresa;
- dei professional e neo-manager.
Il laboratorio manageriale di TER Consulting consente di:
- facilitare il massimo di partecipazione e di comunicazione;
- rispettare i tempi di inizio/fine della giornata formativa;
- svolgere business games, sperimentazioni e case histories in team;
- mantenere un rapporto continuato con gli allievi anche dopo la fine dei corsi;
- offrire consulenza e orientamento.
